Category: Uitgeverij

maart 11th, 2019 by Joyce Vastenhouw

Zo word je een onweerstaanbare horecawerkgever

Verwarrend, al die termen als ‘employer branding’, ‘employer journey’, ‘agile’ en ‘management tools’. Toch zal de horeca met haar tijd mee moeten. Er is simpelweg een gebrek aan gewone voorbeelden en bruikbare handvatten om een onweerstaanbare werkgever te kunnen zijn.

Gerco van Brasserie Havenkwartier scoort hoog op de pijlers van Binden & Boeien. Niet verrassend, want zijn verlooppercentage aan personeel was gedurende het afgelopen jaar nihil. Omdat de zaak groeit, plaatste Gerco laatst weer een vacature. Deze leverde de volgende dag gelijk 7 sollicitanten op!

Echt contact, dat is pas belangrijk

In tegenstelling tot wat nu geroepen wordt, ziet Joyce Vastenhouw dat flexibele werktijden alleen of zelfsturende teams niet werken. Waar het om gaat is echt contact: “Ik vind het fijn wat je voor ons doet hier, het werk dat jij doet is belangrijk voor ons.”

Vastenhouw behandelt in haar boek Binden & Boeien op de kaart, een recept voor onweerstaanbaar werkgeverschap, de 10 ingrediënten van Binden & Boeien. Wil je aan één van de ingrediënten werken? Dan dient het boek als naslagwerk, want met inspirerende voorbeelden en handige tips kun je direct aan de slag. Geschreven voor de horecaondernemer, maar toepasbaar op iedere branche.

Over Joyce Vastenhouw:

Vastenhouw komt uit een horecafamilie. Jarenlang werkte zij voor een grote franchiseformule. Na onderzoek, studie, en ervaring startte zij een initiatief waarmee ze de horecabranche in een aantrekkelijk daglicht wil zetten. Niet van buiten, maar van binnenuit. Vanuit de kracht van de ondernemer, de medewerkers en de zaak. Haar succesvolle methode is gebaseerd op de 10 ingrediënten in het boek die op een vlotte en praktische manier aan bod komen.

Share

Posted in Klanten en Testimonials, Pers, Uitgeverij

juli 2nd, 2018 by Daniël Doorn

Het grote nieuws voor ons is uiteraard dat we inmiddels officieel vijf jaar bestaan. Een periode waarin we met veel inzet en veel plezier oude en nieuwe talenten een kans hebben gegeven. Van een beginnend eenmanszaak is Spinam uitgegroeid tot een kleine onderneming met elf, vaak parttime, medewerkers. Een jaarlijkse verdubbeling van de omzet zit er niet meer in, maar de groei blijft aanhouden.

Uiteraard is Spinam ook druk bezig geweest met de invoering van de nieuwe wet AVG. We waren op 23 mei gereed en dus prima op tijd. De inventarisatie en classificatie hebben we uitgevoerd en zijn gecontroleerd. De gegevensfunctionaris is aangewezen (Patricia, gefeliciteerd!). Onze websites hebben inmiddels een privacystatement. Ons privacy-vriendelijk uitgangspunt van werken binnen Spinam heeft ons op voorhand erg geholpen. We slaan geen gegevens op die we niet nodig hebben. En we delen geen informatie met derden voor ons eigen gewin. Dus geen tracker-cookies, we willen geen surfgedrag weten, we meten zelfs geen bezoekersaantallen op onze website. Privacy eerst. Zelfs als je anoniem met ons belt, dan respecteren we jouw privacy door niet op te nemen.

Als nieuwe ontwikkeling gaat Spinam zich in de toekomst richten op “gamification van kennis”. Het concept wordt de komende periode verder uitgewerkt, samenwerking met opleidingsinstituten worden aangehaald en het eerste pilot-project is onderweg.

Spinam is ook druk bezig met een nieuwe applicatie voor vertrouwenspersonen. Ook dit wordt ontwikkeld in samenwerking met een kennispartner, al heeft Spinam zijn eigen gecertificeerde vertrouwenspersoon in dienst. En applicatieontwikkeling zit in ons bloed, al laten we dat tot nu toe niet aan de buitenwereld zien. Daar komt dus binnenkort verandering in.

Onze media-tak die websites ontwikkelt en als uitgeverij opereert heeft het erg druk met alle nieuwe ontwikkelingen. Op dit moment willen we er niet te veel over vertellen, maar houd ons in de gaten. In het najaar gaan we een nieuw concept lanceren dat een positief geluid gaat toevoegen aan onze leefomgeving.

In de zomermaanden zullen we wat minder zichtbaar zijn. We zijn dan bezig met de nieuwe ontwikkelingen en gaan ook zeker genieten van een welverdiende rust.

Share

Posted in Pers, Projecten, Uitgeverij

januari 31st, 2018 by Salina Wessel

Hallodio!

2017 ligt al bijna een maandje achter ons. Da’s best een beetje gek, want dat betekent dat we nog maar elf maanden hebben om de doelen die zijn gesteld voor dit jaar, te behalen. En dat betekent weer dat we zeker niet stil kunnen zitten binnen Spinam. We hebben namelijk behoorlijk wat doelen voor onszelf gesteld en zijn vastberaden deze te behalen.

Net als in 2017 wil Spinam graag een vaste plek voor een vrijwillige stage en twee of drie plekken voor een schoolgerelateerde stage behouden. Simpelweg omdat ervaring heeft geleerd dat dit prima werkt en een behoorlijk steentje bijdraagt aan de individuele groei van zowel de stagiair(e) als de begeleider.
Ook zal Spinam zich vast blijven houden aan het personeelsaantal van tien personen. Dit is hartstikke goed bevallen en zal de kosten ongeveer gelijk houden. Personeel moet immers ook bekostigd worden. Dat zal dit jaar hopelijk alleen wel een stuk makkelijker worden. Het is namelijk de bedoeling dat de omzet met 25% zal stijgen dit jaar. En dat heeft in ieder geval drie oorzaken.

De eerste oorzaak voor het stijgen van de omzet is de lancering van spinam.academy in het derde kwartaal. Dit is een educatieve site – begeleid door mij – waarop veel dingen op een speelse, doch interessante manier geleerd kunnen worden.

Daarnaast zullen er wekelijkse Maatwerk Campus gegeven worden. Deze worden veelal in het weekend gegeven en kunnen naar wens bijgewoond worden. Het is dus niet een soort abonnement of iets dergelijks, maar iets vrijblijvends. Dat houdt in dat er per keer dat u er bent met u afgerekend wordt. Dat kan contant, maar ook zeker met de pinpas.

Om ervoor te zorgen dat het werk dat Spinam levert altijd zo goed mogelijk is, heeft Spinam besloten een extra ICT-trainer op te leiden. Dat is fijn, want deze ICT-trainer is zowel werkzaam voor Spinam an sich als voor de Maatwerk Campus van Spinam.

Bovendien zullen de in 2017 gepubliceerde boeken ook dit jaar de gewenste vruchten afwerpen. De verkoop van deze boeken stopt namelijk niet. Deze verkoop vergroot de omzet eigenlijk alleen maar meer. Dat is fijn, want zo laten we onszelf keer op keer zien dat het werk dat wij verrichten en verricht hebben ook op lange termijn zinvol is geweest.

En als klap op de vuurpijl is Spinam nog lang niet klaar met publiceren. Vooralsnog staan er zes tot twaalf publicaties op de planning voor het jaar 2018. Dat zijn niet louter educatieve boekwerken, maar ook gewoon leuke leesboekjes voor kindjes en hun ouders.

Dus vrees niet; van Spinam zult u nog heel veel te horen krijgen. Er zal gewerkt blijven worden aan webapplicaties, websites, examencentra en nog een hele hoop meer. Spinam zal ook dit jaar niet stil blijven zitten en stappen zetten in de toekomst. Met en door u.

Share

Posted in Projecten, Spinam Competentie Cultiveren, Spinam de Spin, Tuinieren in de ICT, Uitgeverij

januari 8th, 2018 by Salina Wessel

Hallodio, lieve mensen!

Kleine spoiler-alert: 2017 is voorbij. Supergek idee is dat. Dit jaar leek voor mij, Spinam de Spin, namelijk een stuk korter te duren dan voorgaande jaren. En enerzijds vind ik dat best wel jammer, anderzijds vind ik dat juist superdupertof. Ik vind het best wel jammer dat dit jaar voorbij is, omdat het een reuzefijn jaar is geweest voor mij. Spinam heeft namelijk behoorlijk wat bereikt in 2k17.

Om maar gewoon gelijk met de deur in huis te vallen: de bedrijfsresultaten zijn wel 50% hoger dan gedacht, verwacht én gehoopt. En daarmee bedoel ik dus echt niet alleen op financieel gebied, hoor. Ik bedoel ook qua personeel. Het hele jaar door heeft het bedrijf minimaal 10 werknemers gehad. Sommige medewerkers liepen of lopen stage, andere medewerkers waren of zijn vast in dienst. Mede dankzij hen – dus zowel de stagiairs als de vaste medewerkers – konden we flexibel inspelen op de groeiende en krimpende vraag van klanten. Fijn, want hierdoor heeft niemand stil hoeven zitten binnen Spinam.

Een ander puntje waar we binnen Spinam enorm trots op zijn is de groei die we bij onze medewerkers hebben gezien. Elk van de medewerkers is op bepaalde vlakken enorm boven zichzelf uitgestoken. De een op sociaal gebied, de ander op kundig gebied en Nico vooral op persoonlijk gebied. Nico is door het afronden van Spinam Competentie Cultiveren namelijk 50% over de breedte gegroeid in het e-CF profiel Developer. Dat is onwijs fijn voor Nico – groei is immers altijd superfijn -, maar dat is ook superfijn voor Spinam. Zijn groei heeft immers plaatsgevonden met behulp van Spinam Competentie Cultiveren. Spinam heeft zichzelf dus laten zien in veel meer in staat te zijn dan verwacht.

En als klap op de vuurpijl mag Spinam zich nu toch écht uitgever noemen. Natuurlijk was Spinam al een hele tijd uitgever, maar eigenlijk had Spinam zijn naam als uitgever eigenlijk met één boek nog niet veel eer aan gedaan. Dit jaar wel. Er zijn namelijk wel 14 (werk)boeken door Spinam uitgegeven. En de grootste verrassing is misschien nog wel dat de schaaknotatieboekjes het keigoed doen. Met de publicaties van deze 14 (werk)boeken heeft Spinam ruimschoots aan de verwachtingen voldaan.
Nog meer dan ruimschoots hebben we aan deze verwachtingen voldaan door het uitgeven van het boekje van Inara, mijn lieve mensenvriendinnetje. Dit boekje is namelijk het eerste échte boekje – dat hoogstwaarschijnlijk gelezen wordt voor ontspanning en niet om ergens kundiger in te worden – dat Spinam heeft uitgegeven. En daar ben ik – ondanks dat ik slechts een spinnetje ben – apetrots op. Het schrijven van een leesboek door mijn lieve mensenvriendinnetje heeft Spinam in een zeer goed daglicht geplaatst wat uitgeven betreft.

Om alles maar even kort samen te vatten: 2017 is voor Spinam een prima jaar geweest. We hebben ons af en toe de benen, armen en vingers uit het lijf moeten werken, maar het is het allemaal meer dan waard geweest. 2017 was fantastisch, maar we gaan enorm ons best doen om 2018 nog veel fantastischer te maken. U zult zeker nog veel meer van ons – en mijn vriend Simon de Slak – horen volgend jaar. Want ook in 2018 zetten wij stappen in de toekomst.

Share

Posted in Pers, Spinam Competentie Cultiveren, Spinam de Spin, Tuinieren in de ICT, Uitgeverij

januari 1st, 2018 by Daniël Doorn

Spinam heeft drie kernwaarden die de visie van Spinam goed uitstralen. Met samenwerking, kans en groei geeft Spinam vorm aan de educatieve doelstellingen van haar klanten. Maar waar bij de loodgieter thuis vaak een lekkende kraan te vinden is, vraag ik me af of dit ook bij Spinam zo is. Komt Spinam zijn eigen kernwaarden na?

Spinam werkt namelijk met een flexibele schil aan arbeidskrachten. Een sterke mengeling van jong en oud talent kenmerkt onze succesvolle groei van de afgelopen jaren. We werken samen aan de verschillende projecten en dus inderdaad (bijna) nooit alleen. Onze kernwaarde kans geven we niet alleen vorm door het aanbieden van vrijwillige en schoolgerelateerde stages, maar onze medewerkers krijgen ook de kans zich te ontwikkelen in voor hen onbekende richtingen. Groei zie je vaak als kernwaarde terug bij vele bedrijven. Spinam richt zich intern en extern op groei van de mens. De groei van Spinam (en haar klanten) komt daarna vanzelf.

Gezien de tevredenheid bij onze klanten maken we onze kernwaarden meer dan waar. Maar ook richting ons eigen personeel durf ik na enig zelfreflectie te zeggen dat we hierover heel tevreden mogen zijn. Tijdens de in te plannen functioneringsgesprekken bieden onze medewerkers mij de kans om te ervaren of mijn zelfreflectie ook accuraat is. Wat we aanbieden aan onze klanten, bieden we onze medewerkers ook. Een mooi voorbeeld is onze propositie voor het zelf uitgeven van een boek. Een laagdrempelige, maar hoogstaande dienstverlening voor iedereen.

Een kernwaarde die u niet zult aantreffen is maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) of duurzaam ondernemen. Ik vind dit geen kernwaarden, maar meer een logisch DNA van ondernemen. Alles wat Spinam doet is omgeven met drie goede redenen en de verplichting dat het duurzaam en verantwoord moet zijn. Ik hoor vaak dat dit op gespannen voet leeft met onze flexibele schil van arbeidskrachten.

Ik ervaar dit niet en ik hoor niet van onze medewerkers dat dit een probleem is. En mijn deur staat altijd open om het gesprek aan te gaan. Maar ik vind wel dat ik soms B moet zeggen nadat ik anderhalf jaar al A gezegd heb. En op het moment dat iemand in feite niet meer tot de flexibele schil kan behoren, dan zegt ik ook met alle liefde en heel luid B.

Met gepaste trots meld ik dat Spinam na ik, als eigenaar, en mijn vrouw, als meewerkende partner, een derde vaste pilaar gaat toevoegen. Corinne Flierman – Klop zal per 1 januari 2018 parttime in vaste dienst treden. Dit doet recht aan haar rol als redacteur voor Spinam Media en het feit dat ze anderhalf jaar geleden ons kwam versterken op flexibele basis.

En nu mag ik dus gaan samenwerken, een kans bieden en groei doormaken. Het is namelijk een heel proces om een eerste medewerker zelf in loondienst te nemen en uit de flexibele schil te halen. Zaken als contract, loonadministratie, loonheffing, arboregelgeving, verzuim en ga zo maar door. En dat doe ik met liefde. Duurzame en verantwoordelijke liefde omdat ik van mijn medewerkers niet meer kan vragen, dan dat ik zelf bereid ben om te leveren.

Share

Posted in Pers, Tuinieren in de ICT, Uitgeverij

december 20th, 2017 by Salina Wessel

Hallodio, daar ben ik weer! Ik ben er een tijdje tussenuit geweest en dat betekent dat ik u heel wat vreugde en plezier verschuldigd ben. Daarom kom ik nu even een onwijs leuk nieuwtje bekend maken: een van mijn mensen-vriendinnetjes, Inara Doorn, heeft een boekje geschreven dat vanaf nu te koop is bij verschillende boekwinkels en online.

Inara heeft een klein zusje dat ze graag voor wil lezen voor het slapengaan. Maar alle boekjes die zij thuis hebben, zijn natuurlijk al een keertje voorgelezen. Inara wilde iets nieuws, iets wat zij haar kleine zusje zelf voor kon lezen, iets wat helemaal van Inara was. Daarom besloot Inara een boekje te schrijven. En dat boekje is vanaf nu dus te koop. Vanaf nu kan Inara zichzelf schrijfster noemen.

Het boekje gaat over de leventjes van de knuffels van Inara. Al deze knuffels, voor welke zij zichzelf te oud vindt, zijn te zien in het boekje. Inara heeft namelijk foto’s gemaakt, die zij als illustraties heeft gebruikt. Een creatief breintje heeft die Inara, hoor. En niet alleen die afbeeldingen laten haar creativiteit zien; ook haar taalgebruik laat zien dat ze heel erg nadenkt over dingen. Inara laat in haar boekje namelijk zien hoe zij over bepaalde dingen denkt. Zo is uit het boekje op te maken dat het woord ‘opgeven’ niet in het vocabulaire van het kleine meisje voorkomt. Wat er ook gebeurt, of er nu verdriet, blijdschap of angst heerst, Inara is niet van het opgeven. En gelukkig maar, want anders zou haar boekje nooit gemaakt zijn en zou niemand ooit een wijze les uit het boek van Inara kunnen trekken. Ik, Spinam de Spin, heb namelijk heel veel geleerd van Konijn en zijn avonturen – en dus stiekem eigenlijk van mijn lieve mensen-vriendinnetje.

Bovendien vind ik het leuk om te zien dat zo’n klein, jong mensje met zo’n onwijs wijze blik naar de wereld en bepaalde gebeurtenissen kijkt. Ik wist ook eigenlijk helemaal niet dat mensen net als spinnen denken. En al helemaal niet dat dat op zo’n jonge leeftijd al zo goed kon. Ik vind dit niet zo leuk om te zeggen, maar door Inara ben ik gaan geloven dat mensen-hersenen misschien wel beter zijn dan spinnenhersentjes!

Als ik, een ienieminie – voor de mens onnozel – spinnetje dat hartstikke onschuldig in het leven staat, al wat kan leren van het boek van Inara, moeten mensen dat al helemaal kunnen, toch? Misschien zouden mensen dat dan ook maar eens moeten doen. Dus, lieve mensen, ren of surf naar een van de vele verkooppunten en laat u verbazen door de creatieve geest van mijn lieve mensen-vriendinnetje, Inara Doorn. Wie weet, leert u nog wat van haar!

Share

Posted in Spinam de Spin, Uitgeverij

november 16th, 2017 by Salina Wessel

Vanaf 29 december 2017 is het (voorlees)boekje “Konijn beleeft avonturen” verkrijgbaar in alle boekhandels en op het internet. Het boekje is gemaakt door een achtjarig meisje dat een voorleesboekje voor haar zusje wilde maken. Het boekje is tevens geschikt voor mensen met dyslexie.

Iedereen heeft hem; sommigen doen er niets mee en anderen jagen hem na. Ik heb het natuurlijk over een droom. Het is niet te ontkennen dat iedereen een droom heeft. Wellicht bestaat die droom al zo lang de mensheid bestaat, wellicht is die droom vorige week pas aan komen waaien, wellicht is die droom er ongemerkt, maar die droom is er hoe dan ook. Net als bij Inara, een 8-jarig meisje dat haar eerste boek heeft uitgegeven: Konijn beleeft avonturen.

Een tijdje is Inara druk in de weer geweest met het schrijven van een boek. Haar ouders en bonus-moeder wisten dat Inara aan het schrijven was, maar wat ze precies schreef, was voor iedereen een verrassing. Inara liet niemand haar verhaal lezen en uiteraard vonden alle ouders dat prima. Voor hen was het belangrijk dat Inara de ruimte kreeg om haar droom om een boek te schrijven en uit te geven te verwezenlijken. En dat is gelukt: Inara Doorn heeft haar eerste boek, genaamd Konijn beleeft avonturen, geschreven en uitgegeven. Het is een klein boekje met een kort verhaaltje dat Inara met haar eigen fantasie heeft geschreven. Ook de afbeeldingen die in het boek te zien zijn heeft Inara zelf gemaakt. Op deze manier is het boekje echt haar eigen (voorlees)boekje geworden.

Het boekje bevat kinderlijke humor en een kinderlijke kijk op aspecten als vriendschap, blijdschap, angst en verdriet. Op een leuke manier wordt de lezer van het boekje het wereldje van Inara ingesleept. Zo is er te lezen waar Inara blij van wordt, waar ze verdrietig van wordt en wat belangrijk voor haar is. De oplettende lezer kan zelfs een wijze les van Inara leren. Inara is dan misschien nog wel maar acht jaartjes jong, maar menigeen kan een voorbeeld aan haar nemen. Niet alleen door haar kijk op het leven en haar omgang met dingen, maar ook door haar doorzettingsvermogen en het najagen van haar droom.

Inara Doorn, een zeer talentvol meisje van acht jaar, is het levende bewijs van het feit dat niemand te jong is om zijn dromen na te jagen. Jong geleerd is oud gedaan, zeggen we dan maar. We zullen namelijk ongetwijfeld nog heel veel meer van deze jongedame horen. Dit boekje is slechts de eerste stap in haar leven als schrijfster.

Ook voor Inara geldt: ‘Met Spinam zet u de eerste stappen in de toekomst’

Noot van de redactie
Wilt u meer informatie over Spinam en haar diensten, Kijk dan op www.spinam.nl, mail met info@spinam.nl of bel met 085-303 4659 voor meer informatie.

Share

Posted in Spinam de Spin, Uitgeverij

juli 24th, 2017 by Salina Wessel

Vanaf nu is een nieuwe serie schaaknotatieboekjes van Spinam verkrijgbaar in alle boekhandels en op het internet. Er is om te beginnen een basisboekje voor de notatie van partijen. Daarnaast is er een groter boekje waar ruimte is voor aantekeningen voor een analyse na afloop van de partij. En als laatste is er een notatieboekje ontworpen dat een seizoen lang mee kan gaan.

Spinam hanteert drie kernwaarden: samenwerking, groei en kans. In alle boekjes is ruimte om te groeien in de schaaksport. Het maakt niet uit op welk niveau u speelt of hoe vaak u speelt. De boekjes zijn ontworpen voor de schakers die in meerdere competities of bij een vereniging spelen.

In de toekomst zal Spinam nog meer versies van schaaknotatieboekjes uitbrengen. Dit op basis van verzoeken of feedback van de beoefenaars van de schaaksport. Als u interesse heeft in een aangepast versie, neem dan contact met ons.

 

‘Met Spinam zet u de eerste stappen in de toekomst’

Noot van de redactie
Wilt u meer informatie over Spinam en haar diensten, Kijk dan op www.spinam.nl, mail met info@spinam.nl of bel met 085-303 4659 voor meer informatie.

Share

Posted in Pers, Uitgeverij

juni 6th, 2017 by Daniël Doorn

Iedereen wil succesvol zijn. En als je alle boeken en andere publicaties moet geloven kan iedereen succesvol zijn. Succesvolle mensen schrijven en vertellen graag over hun succes. Kopieergedrag is wat veel mensen dan doen. Het kijken van interviews en het lezen en kopen van de boeken levert de hoop op dat we verder komen. Dat we net zo succesvol kunnen worden. Ikzelf denk niet dat dit tot hetzelfde succes zal leiden. Dat is niet ook de bedoeling.

Succes is voor iedereen anders en dat moet ook zo zijn. Succes is geen wetenschap. Succes is datgene wat ons zo trots en blij maakt dat we op verjaardagen te horen krijgen dat we er maar eens over moeten ophouden. Waar hoop er voor zorgt dat we ‘s morgens opstaan uit ons bed, zou succes ons ‘s avonds tevreden in slaap moeten laten vallen. Succes is een samengestelde emotie die grotendeels bestaat uit erkenning en de energie die het kost om er te komen.

Zonder erkenning heeft u geen succes. Als niemand er is om te erkennen en te bevestigen wat u bereikt hebt, dan zal het gevoel van succes uitblijven of van korte duur zijn. Het is verkeerd om uw gevoel van succes volledig te laten afhangen van anderen. U moet de erkenning niet nodig hebben als bevestiging. U moet niet uw eerste keer meedoen aan een talentenshow om te winnen. U moet meedoen om na afloop het gevoel te hebben dat de act gelukt is. U heeft het gedaan.

Het gevoel van succes is evenredig groot aan de inspanning die het kost. Talent is een grote factor in de energie die nodig is. Plezier is een tweede grote factor. Een marathon lopen valt niet mee als u niet van hardlopen houdt. Talent brengt u vooraan in de eindstand. Maar het gevoel van succes is voor menigeen groter, ondanks dat ze niet in de top belanden. En als ik dat zie, vind ik dat prachtig.

Om succesvol te zijn moet u wel in staat zijn om met feedback om te gaan. Sterker nog, u zoekt het op. Eerlijke en oprechte feedback zal u verder helpen. Ontbrekende of feedback uit medelijden zal u niet helpen. Ikzelf kreeg ooit te horen dat ik erg goed ben in het bedenken en opstarten van ideeën. Maar dat afmaken altijd een probleem zou kunnen zijn. Mijn eerste reactie was dat dit een raar verhaal was. Ik maak zo vaak iets af. Maar later begrijp ik het beter. Het is niet fout of goed, maar het is een onderdeel van wie ik ben. Ik kan er maar beter rekening mee houden.

Het streven naar succes kan echter ook schadelijke gevolgen hebben. De vader die geld als succesvol ziet en geen tijd maakt voor zijn gezin. De ander die winnen als succesvol ziet en dat ten koste van anderen wil bereiken. Investeringsfondsen die bedrijven kopen, het aankoopbedrag op de balans zetten en daarmee een bedrijf met een grote schuld opzadelen is een hedendaags voorbeeld. De manager die zijn medewerkers niet op training wil laten gaan omdat dit geld en omzet kost en dus op zijn resultaat drukt denkt alleen aan zijn eigen functioneringsgesprek. En zo kan ik er nog veel meer bedenken. Duurzaam succes gaat echter niet ten koste van anderen. Duurzaam succes gaat in evenwicht met uw omgeving. Lees de voorbeelden er nog maar eens op na. Voelt het aan als echt succes?

Als succes een emotie is die bestaat uit inspanning en erkenning, dan lijkt het simpel. We doen ons best en de rest komt vanzelf. Als u een boek over succes schrijft, dan kan het werken. Als u anderen weet te overtuigen dat u alle wijsheid bezit, dan leidt een boek over succes naar succes. Maar toch zien we dat dit niet werkt. Ook veel boeken lezen over succes maakt u niet succesvoller. Het helpt u wel op weg, maar dan moet u zelf iets gaan doen. U moet zelf in beweging komen.

Mensen die zichzelf succesvol vinden hebben wel wat eigenschappen gemeen. Ten eerste hebben ze passie en overtuiging over wat ze doen. Met andere woorden ze willen het doen en vinden het leuk. Als u een vraag stelt over wat ze doen, dan praten ze daar graag over. En zeker niet alleen om u iets te verkopen. U maakt dan een tomeloze energie los waar menigeen jaloers van wordt. En u merkt meteen op dat u met een sociaal en communicatief persoon te maken heeft. En ook dat is zeker niet onbelangrijk.

Maar bovenal hoor je in het gesprek dat er een heldere normen en waarden doorheen klinken. Vaak zelfs een hoger doel waar de persoon oprecht in gelooft. Een reden achter zijn motivatie om dit te doen. Vaak ook meteen het idee dat succesvol is. Een min of meer uitgewerkt idee met haalbare stapjes waarvan duidelijk is dat het niet vanzelf zal gaan. Werken aan die stapjes is de werkelijke sleutel tot uw succes. U zult de benodigde competenties en voorwaarden zelf één voor één moeten vergaren. Maar u hoeft het niet alleen te doen. Kijk om u heen.

Ikzelf ben als ondernemer en privé persoon werkzaam in het onderwijs. Dat was mijn droom na een lange carrière in de ICT projectmanagement en servicemanagement. Het is door omstandigheden eerder geworden. Vervelend voor het moment, maar ook een kans. Alle zaadjes die ik in het verleden gepland had werden aangevuld door een noodzaak om mijn leven te veranderen. Ik ben aan de slag gegaan met de kernwaarden waarmee ik verder aan de slag ging. Voor mij is het succesvol dat Spinam boven de tien medewerkers gaat groeien. Onze uitgeverij heeft inmiddels acht publicaties uitgegeven. We hebben ook al bijna tien mensen een kans gegeven die ze gepakt hebben, waaronder mijn vrouw.

Maar wat mij verbaasd en verrast heeft is de mededeling van mijn dochter van acht jaar. Zij kondigde aan dat ze een boek aan het schrijven is. En wel een hele serie. Ze is er nu al drie maanden mee bezig. Mijn dochter heeft een idee en gaat er aan de slag. Net als pappa was haar onderbouwing. Meer succes heb ik dit jaar niet meer nodig. Nee, rijk zal ik nooit worden. Of beter, ik zal nooit veel geld bezitten. Rijk ben ik al.

Daniël Doorn, eigenaar Spinam

Share

Posted in Spinam Competentie Cultiveren, Tuinieren in de ICT, Uitgeverij

mei 2nd, 2017 by Daniël Doorn

Sinds 31 maart 1999 ben ik, de schrijfster bij Spinam, verliefd op letters en woorden. Sinds 25 december 2009 weet ik dat ik mijn liefde voor letters ooit wilde bezegelen met het schrijven en uitgeven van een boek. Sinds 18 november 2014 begon de wens om te schrijven te groeien en te groeien. Sinds 8 augustus 2016 werk ik als schrijfster voor Spinam. En sinds 15 februari is mijn liefde voor letters dan toch echt bezegeld: sindsdien zit mijn naam aan een ISBN-nummer vast. Wauw. Ik kan er niet meer omheen: ik ben écht schrijfster.

De trots en de blijdschap die door mijn lichaam stroomden, waren groot, maar zeker nog niet zo groot als toen mijn naam nog geen maand geleden ineens vastzat aan twee(!!) ISBN-nummers. In ongeveer twee maanden tijd zat mijn naam ineens vast aan twee ISBN-nummers. Als je dacht dat dat schrijven allemaal van een leien dakje ging, zal ik je even uit de droom helpen. Het schrijven ging van een dakje met een behoorlijk aantal scheve dakpannen. Sommige hoofdstukken of alinea’s lukten beter dan andere, sommige hoofdstukken of alinea’s lukten sneller dan andere, met sommige hoofdstukken of alinea’s was Daniël, de eigenaar van Spinam, sneller en meer tevreden dan met andere, maar samen kwamen we er elke keer opnieuw uit. Het lukte elke keer weer om een hoofdstuk of alinea naar ieders tevredenheid te maken. Hoe dat is gelukt? Nou, door ons open te stellen voor elkaars mening, maar vooral door te vallen. En heel toevallig is dat vallen juist het allerleukste in het hele proces. Door te vallen leer je namelijk hoe het beter kan – of zelfs moet. Vallen staat gelijk aan leren en leren is het allerleukste wat er is.

Een aantal van jouw capaciteiten is aangeboren, een aantal van jouw capaciteiten is aangeleerd, maar alles – letterlijk alles – wat jij nu kan en weet zoals jij dat kan en weet, heb je moeten leren. Wellicht heb je wel een enorme aanleg voor het bespelen van de piano, maar ik kan mij niet goed voorstellen dat je de symfonieën van Beethoven in één keer feilloos spelen kon – dit heb je moeten leren. Zo is het met alle capaciteiten. Alles moet je leren. Belangrijker nog; alles kun je leren – hetzij vanaf het beginpunt, hetzij vanaf het middelpunt. Dat is het leuke aan capaciteiten: je kunt ze te allen tijde ontdekken en/of bijschaven. Simpelweg door te vallen en weer op te staan, door de eerste stappen te zetten in de toekomst. Dat, lieve lezer, is de beste en meest waardevolle en belangrijke les die ik ooit heb geleerd.

Share

Posted in Spinam Competentie Cultiveren, Uitgeverij